RED DE TRABAJO DIGNO
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La Red de Promoción del Trabajo Decente es una iniciativa financiada por la Fundación Laudes, fruto de una construcción colectiva iniciada en 2018, que reúne a organizaciones de la sociedad civil dedicadas a la lucha contra el trabajo esclavo y a la promoción de los derechos de los migrantes. Juntos, a través de un trabajo articulado, sus acciones para prevenir el trabajo esclavo se potencian y fortalecen en el municipio de São Paulo.
Además de las organizaciones ejecutoras, la red cuenta con el apoyo de organizaciones del poder público y de diversas entidades asociadas que actúan en la lucha contra el trabajo esclavo.
¿QUÉ SE ESTÁ HACIENDO?
Entre 2020 y 2021, la Red de Promoción del Trabajo Decente realizará acciones que contribuyan a la promoción del trabajo decente y la asistencia gratuita a los trabajadores rescatados:
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Reuniones con trabajadores migrantes y líderes comunitarios mediante visitas a los talleres de costura, rondas de charlas, conferencias y asistencia mutua (servicio social, asesoramiento jurídico y regularización migratoria).
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Formación de educadores y profesionales de la Asistencia Social de la red pública del municipio de São Paulo.
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Servicio de emergencia para las víctimas.
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Promoción de la adopción de políticas públicas.
¿QUÉ ES EL TRABAJO ESCLAVO?
El delito, tipificado en el artículo 149 del Código Penal, se refiere a las infracciones laborales graves que atentan contra la dignidad humana. Cualquiera de los cuatro elementos es suficiente para constituir una explotación laboral esclava:
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Trabajo forzoso: sometimiento a la explotación, sin posibilidad de abandonar el lugar por deudas o amenazas
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Jornada agotadora: Jornada agotadora que va más allá de las horas extras y que pone en riesgo la integridad física del trabajador.
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Servidumbre por deudas: Fabricación de deudas ilegales en relación con los gastos de transporte, comida, alquiler y herramientas de trabajo para "atar" al trabajador al lugar de trabajo.
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Condiciones de degradación: Elementos irregulares que caracterizan la situación de precariedad del trabajador, como la precariedad del alojamiento y la alimentación, los malos tratos, la ausencia de servicios sanitarios básicos y de agua potable.
CONOCER LAS ORGANIZACIONES EJECUTORAS DE LA RED JUNTO CON SEFRAS:
